Quels sont les documents nécessaires pour créer une entreprise au Sri Lanka ?

Les documents requis pour créer une entreprise au Sri Lanka sont :

1. Formulaire de demande d'enregistrement de société : Vous devez remplir un formulaire de demande qui comprend des informations telles que le nom de la société, son siège social, son domaine d'activité, ses dirigeants et ses actionnaires.

2. Constitution de l'entreprise : Une constitution d'entreprise doit être préparée pour réglementer et gérer les activités de l'entreprise. Ces statuts sont également un document à utiliser en cas de désaccord entre les actionnaires de la société.

3. Accord d'entreprise : Un contrat détaillant les activités et la structure de gestion de l'entreprise doit être préparé. Cet accord doit contenir des informations telles que les organes directeurs et dirigeants de la société, les droits et responsabilités de ses actionnaires.

4. Certificat d'immatriculation de la société : Vous devez obtenir un document d'immatriculation attestant que la société a été immatriculée. Ce document est un document d’identification officiel de l’entreprise et est nécessaire à l’exercice de ses activités.

5. Comptes de frais de l'entreprise : Vous devez soumettre un compte de frais montrant la situation financière et les activités de l'entreprise. Ces comptes sont un document qui renseigne sur la situation financière de l'entreprise.

6. Immatriculation fiscale de l'entreprise : Pour que l'entreprise soit contribuable, vous devez vous inscrire aux impôts. Cet enregistrement est nécessaire pour que l'entreprise puisse payer ses impôts et produire ses déclarations de revenus.

7. Permis d'exploitation : Les entreprises opérant dans certains secteurs doivent obtenir des permis spéciaux. Par exemple, les entreprises opérant dans des secteurs tels que la finance, la santé et l’éducation doivent obtenir des permis supplémentaires. En plus de ces documents, il peut y avoir d'autres documents et permis dont l'entreprise doit disposer. Les exigences peuvent être différentes selon le secteur dans lequel l'entreprise opère et la structure de l'entreprise. Il est donc recommandé que l'entreprise soit accompagnée par un consultant ou un avocat local.