Informations sur le salaire minimum et les impôts au Rwanda.

Les informations sur le salaire minimum et les impôts au Rwanda sont les suivantes : Depuis 2018, le salaire minimum au Rwanda est déterminé sur une base horaire. Pour ceux qui travaillent dans le secteur privé, ce salaire est de 1 000 francs rwandais (RWF) par jour, soit environ 1,08 $ US. Ces frais s'élèvent en moyenne à 30 000 RWF par mois, soit environ 32,4 $ US. Le système fiscal au Rwanda comprend l'impôt sur le revenu, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et quelques autres taxes. Les taux d'imposition sur le revenu varient en fonction du montant des revenus. Depuis 2018, 0% d'impôt s'applique pour les premiers 30 000 RWF de revenus, 20% pour 30 001 RWF à 100 000 RWF, 30% pour 100 001 RWF à 300 000 RWF, et plus de 300 001 RWF, 40% d'impôt est appliqué pour cette partie. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est généralement appliquée au taux de 18 %. Cependant, une TVA de 0 % est appliquée sur certains biens et services de consommation de base. Au Rwanda, les employeurs sont également tenus de verser des cotisations de sécurité sociale pour leurs salariés. Cette cotisation s'élève à 5,6% du salaire brut du salarié. De plus, les employeurs sont tenus de payer les primes d’assurance contre les accidents du travail. Les informations fournies ci-dessus correspondent au salaire minimum et aux taux d'imposition en vigueur à compter de 2018. Ces informations peuvent changer dans les années à venir. Par conséquent, il est recommandé de vérifier les informations actuelles auprès du ministère des Finances du Rwanda ou des agences gouvernementales compétentes.