Quels sont les types d’entreprises au Venezuela ?

Les types de sociétés suivants existent au Venezuela :

1. Société par actions (Compañía Anónima) : Ces types de sociétés sont des sociétés dont les actions sont ouvertes au public et dont le capital est divisé en actions. Au moins 2 actionnaires sont requis et il existe des exigences minimales en matière de capital. Ces sociétés sont soumises aux réglementations légales concernant la réglementation et le fonctionnement des sociétés par actions.

2. Société à responsabilité limitée (Compañía de Responsabilidad Limitada) : Ces types de sociétés sont des sociétés qui ont un nombre limité d'actionnaires et les actionnaires ont une responsabilité limitée. Un minimum de 2 actionnaires est requis et il existe des exigences minimales en matière de capital. Ces sociétés sont soumises aux réglementations légales concernant la réglementation et le fonctionnement des sociétés anonymes.

3. Coopératives (Cooperativas) : Les coopératives sont des entreprises gérées conjointement par leurs membres et partageant les bénéfices et les responsabilités. Les membres contribuent au fonctionnement de la coopérative et participent aux processus décisionnels. Les coopératives peuvent être divisées en coopératives privées et coopératives publiques. Société à la 4ème personne (Empresa Individual) : Ces types de sociétés sont des sociétés gérées par une seule personne et dans lesquelles la personne exerce ses activités pour son propre compte. Dans de telles entreprises, l’individu assume l’entière responsabilité de l’entreprise et les exigences en capital sont minimes.

5. Entreprises économiques mixtes (Empresas de Economía Mixta) : Ces types d'entreprises sont des entreprises dans lesquelles l'État et le secteur privé sont partenaires. L'État détient généralement une participation majoritaire et contribue à la gestion de l'entreprise. Ce ne sont là que quelques exemples, et l’on peut trouver d’autres types d’entreprises au Venezuela. Le choix du type de société peut varier en fonction de l'objectif de la création, des exigences en matière de capital, du niveau de responsabilité et d'autres facteurs.