Quels sont les types d’entreprises en Pologne ?

Il existe plusieurs types d’entreprises en Pologne. Voici les types d’entreprises les plus courants en Pologne :

1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o.o.) : Il s'agit du type de société le plus courant en Pologne et à responsabilité limitée. Les associés ont une responsabilité limitée pour les dettes de l'entreprise. Ce type d’entreprise est généralement privilégié par les petites et moyennes entreprises.

2. Spółka Akcyjna (S.A.) : Il s'agit d'un type de société par actions qui peut émettre des actions. S.A. est un type de société préféré par les grandes entreprises et les sociétés cotées en bourse. Les associés ont une responsabilité limitée pour les dettes de l'entreprise.

3. Spółka komandytowo-akcyjna (S.K.A.) : Il s'agit d'un type de société à responsabilité limitée qui présente les caractéristiques à la fois d'une société à responsabilité limitée et d'une société par actions. Ce type de société comprend les commanditaires et les commanditaires à responsabilité illimitée.

4. Spółka komandytowa (S.K.) : Il s'agit d'un type de société à responsabilité limitée qui fait une distinction entre les associés à responsabilité limitée et les associés commanditaires à responsabilité illimitée. Alors que les commanditaires à responsabilité limitée sont responsables des dettes de la société de manière limitée, les commanditaires à responsabilité illimitée ne sont responsables que, mais sans s'y limiter, du montant de leur investissement.

5. Jednoosobowa działalność gospodarcza (J.d.g.) : Il s'agit d'un type d'entreprise connu sous le nom d'entreprise individuelle et est exploité par une seule personne. Ces types d’entreprises sont souvent préférés par les petites entreprises et les travailleurs indépendants. Ce ne sont là que quelques-uns des types d’entreprises disponibles en Pologne, et chaque type d’entreprise présente ses propres avantages et inconvénients. Lors de la détermination du type d’entreprise, il est important de prendre en compte des facteurs tels que la taille de l’entreprise, le domaine d’activité et la structure du partenariat.