Informations sur le salaire minimum et les impôts à Cuba.

Les informations sur le salaire minimum et les impôts à Cuba sont les suivantes : À Cuba, le montant du salaire minimum est déterminé par l'État. Depuis 2021, le salaire minimum à Cuba est fixé à 2 100 pesos cubains (CUP). Le peso cubain est la monnaie locale. Le système fiscal cubain a un taux d'imposition élevé dans le cadre du modèle économique socialiste. Les salariés et les employeurs paient des impôts sur leurs salaires. Le taux d'imposition sur le revenu à Cuba est assez élevé et varie en fonction du niveau de revenu. Les taux d'imposition sur le revenu à Cuba sont les suivants : - 15% : ceux dont les revenus sont inférieurs à 5 000 pesos cubains - 20 % : ceux dont les revenus sont compris entre 5 001 et 20 000 pesos cubains - 25 % : ceux dont les revenus sont compris entre 20 001 et 50 000 pesos cubains - 30 % : ceux dont les revenus sont compris entre 50 001 et 100 000 pesos cubains - 35% : Ceux qui ont un revenu de 100 001 pesos cubains et plus Des cotisations de sécurité sociale sont également payées à Cuba. Les employeurs paient 5 % des salaires des salariés en cotisations de sécurité sociale. Le système fiscal cubain est complexe et il existe de nombreux types d’impôts différents. Ces types d’impôts comprennent des impôts tels que l’impôt sur le revenu, la taxe de vente, l’impôt foncier, l’impôt sur l’utilisation des terres, les droits de succession et de donation. Cependant, comme la majorité des habitants de Cuba sont des fonctionnaires, ils bénéficient de divers services sociaux ainsi que du salaire minimum et des impôts. Par exemple, les services de base tels que les soins de santé et l’éducation sont gratuits. Il existe également un système de sécurité sociale et des prestations sociales telles que la pension de retraite sont versées.