Informations sur le salaire minimum et les impôts au Royaume-Uni.

Le salaire minimum au Royaume-Uni varie en fonction des heures de travail et de l'âge des travailleurs. Les salaires minimum en vigueur au 1er octobre 2021 sont les suivants : - 8,91 £ de l'heure pour les travailleurs âgés de 23 ans et plus - 8,36 £ de l'heure pour les travailleurs âgés de 21 à 22 ans - 6,56 £ de l'heure pour les travailleurs âgés de 18 à 20 ans - 4,62 £ de l'heure pour les travailleurs âgés de 16 à 17 ans - 4,30 £ de l'heure pour les stagiaires de longue durée Ces tarifs s'appliquent aux salariés à temps plein et peuvent varier en fonction des horaires de travail. De plus, dans certains secteurs (comme la gestion hôtelière ou la restauration), les pourboires peuvent également être considérés comme un revenu supplémentaire. Le système fiscal a une structure complexe au Royaume-Uni. Différentes tranches d'imposition sont appliquées en fonction du revenu et de la situation professionnelle des travailleurs. Les tranches d'imposition valables pour l'exercice 2021/2022 sont les suivantes : - Impôt sur le revenu des personnes physiques : Le taux d'imposition est nul pour les personnes dont le revenu annuel est inférieur à 12 570 £. L'impôt s'applique à 20 % sur les revenus compris entre 12 571 £ et 50 270 £, à 40 % sur les revenus compris entre 50 271 £ et 150 000 £ et à 45 % sur les revenus supérieurs à 150 001 £. - Cotisations à l'Assurance Nationale : Il s'agit d'une cotisation de sécurité sociale partagée entre les salariés et les employeurs. Il est appliqué à des taux différents en fonction du salaire brut annuel des salariés pour l’exercice 2021/2022. - Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : C'est une taxe à la consommation appliquée à de nombreux biens et services. Le taux standard est de 20 %, mais des taux inférieurs (5 % ou 0 %) peuvent s'appliquer à certains biens et services. Ces informations donnent un aperçu, mais le système fiscal et les politiques en matière de salaire minimum peuvent changer de temps à autre. Il est donc important d’obtenir des informations à jour auprès des sources officielles en matière fiscale et du travail.