Îles Vierges britanniques Informations sur le salaire minimum et les impôts.

Les îles Vierges, également connues sous le nom d'îles Vierges britanniques, sont un territoire d'outre-mer situé dans les Caraïbes. Elle est régie par le système juridique britannique et est située dans les Caraïbes britanniques. Les informations sur le salaire minimum et les impôts sont données ci-dessous :

1. Salaire minimum : Le salaire minimum dans les îles Vierges est de 8,35 $ l'heure au 1er septembre 2021. Ces frais sont payés toutes les deux semaines ou une fois par mois.

2. Système fiscal : Aux îles Vierges, les particuliers et les sociétés paient des impôts sur le revenu. Les taux d’imposition sur le revenu que paient les particuliers varient en fonction du revenu gagné. Les revenus peuvent être imposés entre 0 et 35 % environ.

3. Impôt sur les sociétés : Les entreprises paient des impôts sur les sociétés aux Îles Vierges. Le taux d'imposition des sociétés varie en fonction du secteur dans lequel l'entreprise opère et du montant des revenus gagnés. Généralement, les bénéfices des entreprises sont imposés entre 0 % et 30 %.

4. Déclaration de revenus : Aux îles Vierges, les particuliers et les sociétés sont tenus de produire des déclarations de revenus annuelles. Les délais et les détails de la déclaration sont déterminés par le gouvernement des îles Vierges.

5. Impôts des employeurs : Dans les Îles Vierges, les employeurs paient des cotisations de sécurité sociale pour leurs employés. Cette contribution est réalisée par l'employeur qui effectue une retenue sur le salaire du salarié.

6. Droits de douane : Aux îles Vierges, des droits de douane sont imposés sur les marchandises importées. Les droits de douane varient en fonction du type et de la valeur des marchandises importées. Pour résumer, le salaire minimum dans les îles Vierges est de 8,35 dollars de l'heure et les particuliers et les entreprises paient des impôts sur le revenu. Les taux d'imposition sur le revenu varient en fonction des revenus gagnés et du secteur dans lequel l'entreprise opère. Les employeurs paient également les cotisations de sécurité sociale des salariés. Les droits de douane varient en fonction des marchandises importées.