Informations sur le salaire minimum et les impôts en Finlande.

La Finlande est un pays qui édicte des réglementations pour garantir un salaire équitable aux employés. Le salaire minimum est déterminé chaque année par des conventions collectives entre les syndicats et les employeurs. Depuis 2021, le salaire minimum en Finlande est fixé à 10,96 euros de l'heure. Cela signifie un revenu d'environ 1 700 euros en travaillant mensuellement. Le système fiscal finlandais est assez complexe et les taux d'imposition varient en fonction du revenu. Il existe des tranches d'imposition en fonction du niveau de revenu et les taux d'imposition sont déterminés en fonction de ces tranches. Les tranches et taux d’imposition appliqués en Finlande pour 2021 sont les suivants : - Le taux d'imposition est de 0% pour les revenus compris entre 0% et 18% - Le taux d'imposition est de 6,5% pour les revenus compris entre 18% et 27% - Le taux d'imposition est de 17,5% pour les revenus compris entre 27% et 35% - Le taux d'imposition est de 21,5% pour les revenus compris entre 35% et 43% - Le taux d'imposition est de 35 % pour les revenus compris entre 43 % et 50 % - Le taux d'imposition pour les revenus dans la tranche de revenu supérieure à 50 % est de 51,25 %. De plus, des cotisations de sécurité sociale sont également appliquées en Finlande. Ces primes sont partagées entre l'employeur et le salarié. Les cotisations de sécurité sociale sont calculées en pourcentage du salaire brut du salarié. Le coût de la vie étant assez élevé en Finlande, il peut être difficile de survivre avec le salaire minimum. Cependant, en général, les conditions de travail et le système de sécurité sociale du pays sont plutôt bons.